招生执行主任

该职位向负责招生管理的副校长汇报 & 网站和领导招生和招聘团队. 负责实施《亚洲十大网上博彩》和《推荐全球十大博彩公司排行榜》中有关招生的各项措施, 执行主任将对招生管理服务业务进行日常监督，并确保通过采用最佳做法制定和实现工作人员的目标.

薪资限制在范围以上，不超过范围的最大值. 薪水是没有商量余地的，薪水是根据简历上提交的相关工作经验确定的.

LCCC内部候选人必须在发布后的15天内申请.

如欲申请，请通过我们的网站提交求职信、简历和非正式成绩单 网上申请系统 at ac4z.fjxsyzx.com/jobs.

LCCC是一个机会均等的雇主，鼓励来自不同候选人的申请.

职责与责任

• 监督招生和招聘团队的日常运作, 包括管理6个直接下属和他们的团队.
• 与学术咨询、招生和其他学生服务部门密切合作.
• 制定年度招聘区域计划.
• 协助制定和实施学院的招生管理计划.
• 开发和利用交易报告来监控招聘和保留计划的有效性.
• 与机构研究部门合作，制定招聘和招生趋势的报告和分析，以确定招生策略和举措.
• 根据TargetX的招生招聘区域计划制定小组分配.
• 设定团队的招聘和注册目标和计划，并经常监控进度.
• 开展年度招生活动.g. 信息发布会、开放日等.
• 发展与社区组织的关系.
• 与当地CareerLink和其他政府机构合作
• 招收非学分和学分课程的学生
• 确保学院的技术和招聘工具足以实现招生目标.
• 指导实施技术，提高招生管理领域内的效率.
• 激励团队，以确保高水平的学生接触和成功.
• 进行员工评估.
• 执行指定的特殊项目. 

资格:

要求

教育

• 获得认可机构的学士学位 
• 外国学位——必须提供美国同等学历报告 如果你的学位证书与你的成绩单不一致，你的简历将不被接受.

认证

• 第153法案(法律34)刑事背景, 法案151，儿童虐待史, 第114条联邦调查局许可(指纹识别) 

工作经验

• 至少五年或以上在高校招生或招生管理部门的直接工作经验.
• 有制定有效的市场营销和招聘计划的经验
• 有开发事务性和分析性报告的经验.
• 深入了解学生信息系统的招生和招聘工作. 

知识、技能、能力

• 能够理解和使用计算机信息系统.
• 能够有效地与学院的各级人员建立外交关系, 还有外部联系.
• 自我激励和自律，定期设定和实现工作目标.
• 优秀的沟通, 组织, 人际关系, 以及与大型团体和个人建立联系的技巧.
• 必须具备以下高水平的工作技能和行为:团队合作/合作, 倡议, 为客户服务并致力于专业技能和知识的持续增长.

首选的资格

• 获得认可机构的硕士学位或与高等教育和/或招生管理相关的其他证书
• 社区大学工作经历
• 埃卢西亚旗知识和客户关系管理系统
• 双语
• 一站式注册服务体验