讲师或助理教授-商科

职位开放日期:2024年8月20日

我们正在寻找一个创新和多才多艺的商业教育家加入我们的团队. 理想的候选人应具备不同商业学科的专业知识，并具有教授广泛学科的能力, 包括介绍业务, 商业法, 创业, 市场营销, 会计, 和管理. 这个职位非常适合那些热衷于通过动态和引人入胜的教学培养下一代商业专业人士的人. 候选人必须愿意在三个县地区的多个地点教授课程, 碳, 和斯古吉尔河, 和网上一样. 教员职位是商学院商业部门的一部分，直接向商学院院长汇报.

LCCC内部候选人必须在发布后的15天内申请.

如欲申请，请通过我们的网站提交求职信、简历和非正式成绩单 网上申请系统 at ac4z.fjxsyzx.com/jobs.

LCCC是一个机会均等的雇主，鼓励来自不同候选人的申请.

职责与责任

• 根据需要对教学计划和课程提出修改建议，并积极参与课程开发，包括在线教学.
• 保存并提交适当的学习成绩.
• 通过持续的自我评估和结合当前教学和学习策略的发展来保持教学效果.
• 按照硕士课程大纲和课程表授课.
• 协助图书馆员保持学院馆藏和服务的最新状态.
• 协助学院保持技术、设施和设备的更新.
• 在院长的协助下制定计划, 副教务长, 和导演, 以确保供应的可用性, 教科书, 以及课堂设备，以确保课堂教学的顺利进行.
• 保持正常办公时间, 由院长批准, 副教务长, 和导演, 向学生咨询.
• 担任学生组织的指导老师.
• 在学生的学习计划中担任指导老师.
• 为学习项目招收学生.
• 与院长和教师密切合作，确定在线和地区教育的项目和课程扩展计划.
• 参与学术审核和部门项目和课程评估.
• 协助准备提交院长、副教务长或主任的预算.
• 协助准备提交给院长的学术时间表, 副教务长, 和导演.
• 在学院委员会和顾问委员会任职，并帮助招募顾问委员会成员.
• 在适当的地方, 向院长提出建议, 副教务长, 或主管人事培训课程以及项目开发/课程设置.
• 与院长合作, 副教务长, 或主任和其他教职员工，包括兼职人员，以保持学术标准和诚信.
• 与该地区的新教员合作.
• 积极参与教师发展活动.
• 除了学校赞助的发展活动, 保持专业发展，并在他/她的研究领域保持最新.
• 与辅导员，顾问和其他学院工作人员一起工作，以回应学生的需求.
• 参加并参与教职工会议.
• 履行那些通常和习惯上与学院教员相关的额外职责.
• 完成直接主管分配的其他任务.

资格

要求
教育

• 硕士学位，商业或相关领域的认可机构.
• 外国学位——必须提供美国同等学历报告 如果你的学位证书与你的成绩单不一致，你的简历将不被接受.

认证

• 第153法案(法律34)刑事背景, 法案151，儿童虐待史, 第114条联邦调查局许可(指纹识别)

工作经验

• 熟悉综合性社区学院的使命.
• 必须有教学经验.

知识、技能、能力

• 有丰富的教学经验或商业领域的专业知识, 优先考虑能教授广泛学科的候选人;
• 紧跟行业趋势，确保课程的相关性，并使学习成果与行业标准保持一致;
• 与同事合作，提高项目质量, 参与课程规划, 为部门目标做出贡献;
• 参与专业发展机会，并为全校活动和委员会做出贡献.
• 必须具备以下高水平的工作技能和行为:团队合作/合作, 倡议, 客户服务, 并承诺在技能和知识方面持续专业成长.

 首选

• 具有高等教育机构的博士学位.
• 有在社区大学教书的经验.
• 有教授法律课程的经验，并有足够的学术准备来教授其他商业课程.